
Devenez mentor et guidez les jeunes entreprises
Les créateurs et créatrices d’entreprise ne disposent pas toujours d’un réseau d’experts susceptibles de les aider à bien démarrer leur activité. C’est pour briser cet isolement qu’Initiative Montpellier Pic Saint-Loup (IMPSL) a mis en place une action de parrainage et de marrainage.
Pendant les trois premières années de leur activité, les jeunes chefs d’entreprise sont épaulés, chacun, par un parrain ou une marraine bénévole d'IMPSL qui les accompagne. Le chef d’entreprise, transmet à son filleul ou à sa filleule un savoir né de sa propre expérience, en prodiguant conseils personnalisés, avec écoute et bienveillance. Ce mentorat permet donc de confronter leurs idées, d’apprendre les règles fondamentales de l’entreprise et, surtout, de conserver leur énergie, mettant ainsi de leur côté toutes les chances de réussite. C’est l’objectif de l’action de parrainage et de marrainage, créée par IMPSL qui met parrains, marraines et filleul.e.s en contact lors de six petits-déjeuners organisés chaque année.

Synthèse

- Briser l’isolement des jeunes chefs d’entreprise
- Les aider à maintenir leur énergie
- Leur fournir un accompagnement personnalisé, sur mesure
- Les guider sur les bonnes pratiques et les alerter sur les erreurs à éviter
- Les soutenir dans le développement de leur activité et leur recrutement

- Accompagner pendant trois ans un.e jeune chef.f.e d’entreprise, sur la base d’une charte de parrainage signée avec le/la filleul et IMPSL
- Assister aux points d’étape organisés par l’association

- Chaque année, une cinquantaine de jeunes chefs d’entreprise bénéficient de cette action qu’IMPSL veut désormais booster en portant le nombre de filleuls à 70/an
- Sur la cinquantaine d’entreprises parrainées chaque année, en moyenne, la très grande majorité d’entre elles est très satisfaite de l’accompagnement et reconnaît avoir monté en compétences

Opérationnelle depuis 2006, Initiative Montpellier Pic Saint-Loup (IMPSL) est une plateforme du réseau Initiative France, dont l’objectif est d’accompagner et de financer via des prêts d’honneur les créateurs et repreneurs d’entreprise. Depuis son démarrage, IMPSL a soutenu au total 1 203 entreprises qui ont maintenu ou créé ensemble 3 808 emplois sur son territoire : la métropole de Montpellier et la communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup. En parallèle, IMPSL a prêté 12,435 M€, somme qui par effet de levier a déclenché 120 M€ de prêts bancaires. S’appuyant sur 331 bénévoles et huit salariés, IMPSL affiche un taux de survie à trois ans des entreprises soutenues de 90 %.
- Briser l’isolement des jeunes chefs d’entreprise
- Les aider à maintenir leur énergie
- Leur fournir un accompagnement personnalisé, sur mesure
- Les guider sur les bonnes pratiques et les alerter sur les erreurs à éviter
- Les soutenir dans le développement de leur activité et leur recrutement
- Chaque année, une cinquantaine de jeunes chefs d’entreprise bénéficient de cette action qu’IMPSL veut désormais booster en portant le nombre de filleuls à 70/an
- Sur la cinquantaine d’entreprises parrainées chaque année, en moyenne, la très grande majorité d’entre elles est très satisfaite de l’accompagnement et reconnaît avoir monté en compétences
- Accompagner pendant trois ans un.e jeune chef.f.e d’entreprise, sur la base d’une charte de parrainage signée avec le/la filleul et IMPSL
- Assister aux points d’étape organisés par l’association
Opérationnelle depuis 2006, Initiative Montpellier Pic Saint-Loup (IMPSL) est une plateforme du réseau Initiative France, dont l’objectif est d’accompagner et de financer via des prêts d’honneur les créateurs et repreneurs d’entreprise. Depuis son démarrage, IMPSL a soutenu au total 1 203 entreprises qui ont maintenu ou créé ensemble 3 808 emplois sur son territoire : la métropole de Montpellier et la communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup. En parallèle, IMPSL a prêté 12,435 M€, somme qui par effet de levier a déclenché 120 M€ de prêts bancaires. S’appuyant sur 331 bénévoles et huit salariés, IMPSL affiche un taux de survie à trois ans des entreprises soutenues de 90 %.