Partagez votre expérience et devenez parrain/marraine
Pour se motiver et reprendre confiance dans sa recherche d’emploi, quoi de mieux que de s’appuyer sur l’expérience d’un parrain ou d’une marraine ! Et c’est ce que propose FACE Hérault.
Des salariés assurent un coaching personnalisé (échange d’informations, conseils au long cours, soutien méthodologique, ouverture de leur réseau professionnel…) de demandeurs d’emplois sur une durée de trois mois. De ces échanges naissent des relations fortes entre parrains/marraines et filleul.e.s qui s’enrichissent réciproquement de leurs expériences.
Chaque candidat rencontre sa marraine ou son parrain en moyenne 2 fois par mois et participe aux différents ateliers thématiques proposés par FACE. Au terme de l’action, un état des lieux et une feuille de route sont proposés au demandeur d’emploi accompagné.
Synthèse
- Accompagner le filleul dans ses démarches et lui donner confiance en ses compétences
- Permettre au filleul de créer ou élargir son réseau professionnel
- Créer une rencontre enrichissante tant professionnellement qu’humainement
- Impliquer des collaborateurs sur cette action qui fait sens
- Rencontrer son filleul ou sa filleule pendant la durée du parrainage (4 mois)
- 70 personnes accompagnées en moyenne par an dont une quarantaine résidant en QPV
- Près de 50% bénéficient d’une sortie positive (emploi, contrat en alternance, formation)
- Une trentaine d’entreprises engagées
Créée en janvier 2002 à l’initiative du Département de l’Hérault et des entreprises motrices du territoire, FACE Hérault, club d’entreprises engagées conçoit et développe des actions concrètes et innovantes sur l’inclusion, la promotion de la diversité, la lutte contre les discriminations et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Trait d’union entre pouvoirs publics et entreprises, elle facilite l’action concrète sur 5 domaines d’activité : l’entreprise, l’emploi, le territoire, la médiation sociale et l’éducation.
- Accompagner le filleul dans ses démarches et lui donner confiance en ses compétences
- Permettre au filleul de créer ou élargir son réseau professionnel
- Créer une rencontre enrichissante tant professionnellement qu’humainement
- 70 personnes accompagnées en moyenne par an dont une quarantaine résidant en QPV
- Près de 50% bénéficient d’une sortie positive (emploi, contrat en alternance, formation)
- Une trentaine d’entreprises engagées
- Impliquer des collaborateurs sur cette action qui fait sens
- Rencontrer son filleul ou sa filleule pendant la durée du parrainage (4 mois)
Créée en janvier 2002 à l’initiative du Département de l’Hérault et des entreprises motrices du territoire, FACE Hérault, club d’entreprises engagées conçoit et développe des actions concrètes et innovantes sur l’inclusion, la promotion de la diversité, la lutte contre les discriminations et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Trait d’union entre pouvoirs publics et entreprises, elle facilite l’action concrète sur 5 domaines d’activité : l’entreprise, l’emploi, le territoire, la médiation sociale et l’éducation.
Témoignage entreprise
« Au-delà de la plus-value de l’action de parrainage pour les filleul.e.s, en termes d’accès à un réseau, de gain en confiance en soi etc... Il faut noter que c’est également une démarche très enrichissante, humainement, pour le parrain lui-même »
Témoignage entreprise
« Ça fait plaisir de voir autant d'implication de nos parrains dans cette action et ça me redonne de l'espoir ! Merci à tous ! »
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