Recrutez des diplômés des quartiers prioritaires - « C’FaitPourVous »
Les diplômés issus des quartiers prioritaires de la ville, ont de nombreuses qualifications mais manquent souvent de réseaux professionnels qui leur permettraient d’accéder au marché de l’emploi.
« C'FaitPourVous », portée par l’association Coraline, propose un accompagnement personnalisé aux candidats grâce à une équipe pluridisciplinaire qui révèle et promeut les compétences et les savoir-être de ces jeunes. Elle s’appuie également sur une plateforme nationale gratuite en ligne « Mozaïk Talents », créée par la Fondation Mozaïk, qui grâce à l’algorithme fait correspondre offres et candidatures. Tous les ingrédients sont là pour le « match » : il ne reste plus qu’aux entreprises à déposer leurs offres !
Synthèse
- Faciliter la mise en relation entre recruteurs et candidats diplômés issus des quartiers
- Impulser une dynamique d’embauche en direction des diplômés en leur proposant un accompagnement individualisé (identification de facteurs de motivation, compétences et savoir-être)
- Rendre davantage visibles ces talents aux yeux des recruteurs
- Rendre visibles les offres d’emplois des entreprises, dont celles engagées en faveur de l’inclusion
- Comprendre ces besoins en recrutement afin d’assurer une bonne concordance entre les postes à pourvoir et les candidatures présélectionnées
- Accompagner les entreprises à chaque étape de leur processus de recrutement
- Prévenir les risques de discrimination à l’embauche
- S’engager à publier gratuitement vos offres d'emplois sur la plateforme Mozaïk Talents afin d’élargir votre sourcing et de diversifier vos canaux de recrutement
- Intégrer le réseau d’entreprises Coraline, échanger avec l’équipe C’FaitPourVous sur vos besoins en recrutement et sur les profils des candidats présélectionnés, participer à des sessions d’échanges sur les bonnes pratiques en matière de recrutement inclusif
- Près de 70% de sorties positives vers l’emploi chaque année
- Plus d’une soixantaine d’entreprises engagées dans l'action chaque année
- Amélioration de la confiance en eux des personnes accompagnées
Depuis plus de 20 ans, l’organisme de formation et d’accompagnement socio-professionnel Coraline, basé à Montpellier, met en œuvre des actions visant l’inclusion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi. Elle est une entité du groupe Céphée, qui compte également l’entreprise de travail temporaire d’insertion (E.T.T.I) Pil’Emploi.
Innovante dans son mode d’action, Coraline s’ouvre à tous les profils avec pour objectif de faire émerger et de renforcer leurs potentiels d’employabilité.
- Faciliter la mise en relation entre recruteurs et candidats diplômés issus des quartiers
- Impulser une dynamique d’embauche en direction des diplômés en leur proposant un accompagnement individualisé (identification de facteurs de motivation, compétences et savoir-être)
- Rendre davantage visibles ces talents aux yeux des recruteurs
- Rendre visibles les offres d’emplois des entreprises, dont celles engagées en faveur de l’inclusion
- Comprendre ces besoins en recrutement afin d’assurer une bonne concordance entre les postes à pourvoir et les candidatures présélectionnées
- Accompagner les entreprises à chaque étape de leur processus de recrutement
- Prévenir les risques de discrimination à l’embauche
- Près de 70% de sorties positives vers l’emploi chaque année
- Plus d’une soixantaine d’entreprises engagées dans l'action chaque année
- Amélioration de la confiance en eux des personnes accompagnées
- S’engager à publier gratuitement vos offres d'emplois sur la plateforme Mozaïk Talents afin d’élargir votre sourcing et de diversifier vos canaux de recrutement
- Intégrer le réseau d’entreprises Coraline, échanger avec l’équipe C’FaitPourVous sur vos besoins en recrutement et sur les profils des candidats présélectionnés, participer à des sessions d’échanges sur les bonnes pratiques en matière de recrutement inclusif
Depuis plus de 20 ans, l’organisme de formation et d’accompagnement socio-professionnel Coraline, basé à Montpellier, met en œuvre des actions visant l’inclusion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi. Elle est une entité du groupe Céphée, qui compte également l’entreprise de travail temporaire d’insertion (E.T.T.I) Pil’Emploi.
Innovante dans son mode d’action, Coraline s’ouvre à tous les profils avec pour objectif de faire émerger et de renforcer leurs potentiels d’employabilité.
Témoignage entreprise
« Nous avions des besoins pour un poste de chargé d'enquêtes et mesures. Dans une optique de diversification de nos canaux de recrutement, l'offre a été diffusée sur la plateforme et le recrutement confié à l’association. Très rapidement, deux profils ont matché. Dylan nous a alors convaincus par ses compétences humaines et son potentiel. Ce fut un très bon recrutement. »
Témoignage entreprise
« Je sortais tout juste des études et je ne savais pas comment m'y prendre pour mon premier emploi. Coraline a su m'orienter et a mis à ma disposition des outils de recherche sans jamais cesser de m'accompagner. Aujourd'hui, je suis toujours en poste et je viens d'être prolongé, c'est intéressant et l'équipe est super. »
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