Le numérique s’invite dans les quartiers
Les métiers du numérique se développent et de nouveaux métiers se créent chaque jour. À travers ce constat, FACE Hérault a décidé de réunir des entreprises du secteur du numérique dont OVEA, des centres de formations et des partenaires associatifs pour créer un « SAS itinérant » adapté à des publics en reconversion dans ce secteur d’activité.
L’objectif ? Sensibiliser les habitants en reconversion professionnelle issus des quartiers prioritaires et attirés par les métiers du numérique.
Les candidats ont participé à 15 ateliers se déroulant dans des lieux au sein des QPV (associations, maison pour tous, CCAS...). Au programme, des présentations de métiers, des initiations et des tests grandeur nature pour découvrir une large palette de métiers du numérique. Les participants ont pu notamment s’essayer à la programmation, au marketing, à l’impression 3D, auSEO/SEA et à la publicité en ligne …
Les participants du « SAS itinérant » se sont vu attribuer une quête : proposer par équipe de 5 un projet de création de jeu vidéo, en s’appuyant sur les différents métiers présentés pour leur permettre de pratiquer et de développer de réelles compétences autour du numérique.
Le projet s’est clôturé le 23 juin à l’espace Gisèle HALIMI au cœur de la Mosson, lors d’une journée dédiée aux métiers du numérique alliant sport et découverte métiers avec des entreprises, centres de formation et partenaires de l’écosystème du numérique.
À cette occasion 20 candidats ont pu « pitché » par équipe leur projet « création d’un jeu vidéo » devant un jury de professionnel (OVEA, EPSI, CGI, etc...), avec à la clé une remise des prix pour le meilleur « pitch ». Cette belle journée a permis de réunir de nombreux partenaires, les élus et les entreprises engagées dans cette action.
Thématique : Emploi et Insertion
Votre action : Découverte des métiers du numérique
Vos collaborateurs impliqués : Jordan Bouchoucha, Jérémy Marin, Benjamin Bernabeu (entreprise OVEA)
Pierre Viala
Chef de projets /chargé de communication & RSE - OVEA
Le nombre de personnes présentes dans les locaux de FACE Hérault pour cette journée dédiée aux métiers du numérique et la diversité des profils. Bien sûr tous les candidats n'avaient pas la même curiosité ou la même appétence, mais globalement c'était très animé. À titre personnel j'ai aussi apprécié l'engagement de mes collaborateurs, la préparation de leurs interventions, leur aisance et leur envie de partager dynamiquement avec leur auditoire.
L'idée sous-jacente c'est principalement ouvrir le champ des possibles. Mais également que nos équipes puissent donner du sens à leur travail, à leurs actions dans le cadre de l'entreprise, sans contrepartie.
Nous avons passé quelques heures très agréables d'échanges, c'est toujours intéressant de sortir de sa zone de confort et aller à la rencontre d'autres milieux, d’autres profils que nos interlocuteurs habituels. Si nos interventions ont pu apporter un peu d'information et avoir de l'intérêt pour les personnes présentes, alors notre mission est accomplie.
Découvrez d’autres exemple actions réalisées de même nature
Article
Faites comme la boulangerie Pain et Partage et recrutez vos futurs collaborateurs grâce à l'association UCRM.
Article
OVEA a participé aux côtés d'autres acteurs du numérique à sensibiliser des habitants en reconversion issus des quartiers prioritaires intéressés par les métiers du numérique.
Article
SODEXO fait visiter son restaurant d'entreprise à des demandeurs d'emploi.