Encouragez le retour vers l’emploi avec Unis Vers
Les demandeurs d’emploi n’ont pas toujours l’énergie suffisante pour rebondir seuls vers l’emploi. C’est à ce public très spécifique que s’adresse l’action Unis Vers qu’a initiée le Centre d’Expérimentations et d’Innovation Sociale (CEIS) du CCAS de Montpellier. L’objectif est de les repositionner comme acteurs de leur parcours et comme citoyens dans leur ville.
Comment ? Par un accompagnement global qui inclut l’apprentissage des savoirs numériques de base, notamment pour faciliter les démarches administratives en ligne et favoriser l’accès à leurs droits sociaux ; apprendre à s’exprimer, prendre la parole, communiquer ; mieux gérer leurs dépenses ; prendre soin d’eux et de leur santé ; les aider à identifier leurs compétences et à formaliser leur projet professionnel notamment par des immersions en entreprise et/ou par des témoignages d’entrepreneurs.
Synthèse
- Restaurer la confiance en soi, le lien social et la citoyenneté au sein de leur territoire
- Les remobiliser en leur faisant découvrir leurs potentiels
- Leur ouvrir le champ des possibles au travers d’immersions en entreprise
- Proposer une ou des immersions au sein de votre entreprise
- Faire découvrir les métiers de votre entreprise au travers d’une visite ou d’un témoignage
- Resocialisation
- Plus grande employabilité
- En moyenne, dans la métropole de Montpellier, près de 200 demandeurs d’emploi s’engagent dans cette action menée par le CEIS en collaboration avec Pôle Emploi et des associations locales et tous, à l’issue, s’engagent dans une dynamique professionnelle
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Montpellier s’est doté en 2018 d’une Direction des Expérimentations et de l’Innovation Sociale (DEIS), tiers-lieu visant l’inclusion sociale, professionnelle et numérique des Montpelliérains qui souhaitent être accompagnés pour lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle. Cette démarche complètement inédite a été mise en place pour tester de nouvelles pratiques professionnelles, notamment dans l’aide au retour à l’emploi pour ceux et celles qui en sont très éloignés et cette démarche est menée en lien avec les structures locales, institutionnelles et associatives.
- Restaurer la confiance en soi, le lien social et la citoyenneté au sein de leur territoire
- Les remobiliser en leur faisant découvrir leurs potentiels
- Leur ouvrir le champ des possibles au travers d’immersions en entreprise
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- En moyenne, dans la métropole de Montpellier, près de 200 demandeurs d’emploi s’engagent dans cette action menée par le CEIS en collaboration avec Pôle Emploi et des associations locales et tous, à l’issue, s’engagent dans une dynamique professionnelle
- Proposer une ou des immersions au sein de votre entreprise
- Faire découvrir les métiers de votre entreprise au travers d’une visite ou d’un témoignage
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Montpellier s’est doté en 2018 d’une Direction des Expérimentations et de l’Innovation Sociale (DEIS), tiers-lieu visant l’inclusion sociale, professionnelle et numérique des Montpelliérains qui souhaitent être accompagnés pour lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle. Cette démarche complètement inédite a été mise en place pour tester de nouvelles pratiques professionnelles, notamment dans l’aide au retour à l’emploi pour ceux et celles qui en sont très éloignés et cette démarche est menée en lien avec les structures locales, institutionnelles et associatives.
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